杨方线上配资股票 新疆中泰党委书记、董事长王平洋一行到托克逊能化技术学习调研
发布日期：2025-03-23 21:33 点击次数：165
3月20日，新疆中泰党委书记、董事长王平洋一行到托克逊能化技术学习调研，先后来到石灰窑车间回转窑、电石三车间11号电石炉、本体车间聚合装置、烧碱车间固碱包装、技术研发中心，现场查看工艺流程和装置运行情况，并与现场人员深入开展技术学习交流。
调研指出，托克逊能化要以技术与管理创新为驱动，聚焦关键环节工艺流程优化，着力解决企业生产过程中的损耗问题，不断提高资源利用率。一是针对生产过程中产生的小粒径、粉末状原材料，要加强创新研发攻关，实现原材料高值化再利用。二是要全面推行精细化管理，最大限度控制原料、运输、生产成本，持续深入推进降本增效。三是要深化设备全生命周期管理，构建采购、安装、运行、维护一体化管理模式，不断提升设备运转效能，实现效益最大化。四是要全力推进电石生产数智化应用，借助大数据、AI等前沿技术，提升生产效率和产品质量。五是聚焦电石生产过程中产生的余热和固废资源，加快推进重点课题研究进程，进一步延伸企业循环经济产业链条，全面推进绿色低碳循环发展。
调研强调，创新是企业发展的第一动力，托克逊能化要坚持通过技术、管理模式创新推动产业升级，加速企业向“资源型+创新型”转型。在特种树脂研发方面，要推进实施原料多元化策略，系统开展多类型原盐的适配性研究与应用，拓宽原料供应渠道。在固碱包装方面，要加快固碱自动化包装应用进程，不断提升生产效率和作业安全水平。秉持“以销定产”“以效定产”原则，加大新材料、多牌号特种树脂研发投入，构建市场需求与客户反馈机制，精准把握市场动态，提供定制化、高品质产品与服务。在市场拓展方面，要增强主观能动性，深入了解产品应用领域，挖掘潜在市场需求，为产品研发与市场拓展提供方向依据。在人才队伍建设方面，要建立健全人才培养机制，尤其注重研发团队激励机制建设，综合实施多元化激励措施，激发研发人员创新活力与积极性，着力培育一支高素质、充满创造力的研发团队，为企业高质量发展注入强劲人才动能。
新疆中泰行政办、托克逊能化相关技术负责人参加调研杨方线上配资股票。